大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于机器人培训学校倒闭的问题，于是小编就整理了1个相关介绍机器人培训学校倒闭的解答，让我们一起看看吧。
如果一直不开学，校外培训机构会不会倒闭？培训老师又该何去何从？
我就是做培训机构的，坐标北京，目前还不让开业。周围的饭店已经营业了，学校开学日期还没确定的时候，不准许培训机构开业，要求机构可以复工，但不可以营业！
目前我有几家店，员工现在还在家隔离，工资按照北京市最低工资发放。
疫情开始的2月份，算了下成本，公司可能要扛不住，我特别不好意思的跟员工商量降薪的事情。
很欣慰的是，大家的答复都是同意，特别理解公司的困难，愿意和公司共进退。
同时我们也没有闲着，每天开电话会议商量对策，最后一致同意开网课。然后就是每天不断的过课、改课，最终在学校还没上线“停课不停学”的时候，我已经将线上课开展起来了！
后期“停课不停学”的教委课程紧锣密鼓的开展起来，家长怕孩子眼睛受不了，我们的课也只能慢慢减少次数。
其实这种情况下，我们能做的事情很有限，但我们可以利用这个空闲时间，重新审视市场和产品服务。
首先我们先说说疫情对机构的影响
1）每日的各种成本照样支出
国家倡导房东减免房租，减轻商户的压力，部分房东已经减免一个月的房租，但是疫情过去俩个月，第二个月就得交钱，这个成本是跑不了的。
一场疫情，让有些人失了业，也让有些人找到了更好的机会。
我同事的妹妹就是培训机构的老师，一方面在培训机构上课，一方面也有些***，给高中的学生补课。
疫情影响，培训机构是没法去上班了，他们学校就转型开始上网课。
以前她每天就像明星赶通告一样，日程表排得满满，9点去学校上课，下午一点去学生家补课，晚上还要给小班讲课。现在，她只需要一台电脑，无需奔波赶场，坐着就把一天的课上完了。而且由于不用再考虑路上的时间，她每天可以上的课更多。
我同事跟我说，她妹妹最近这半个月上课赚的钱，已经赶上以前一个月赚的钱了。
这也得益于她平时就注重教学质量，教过的学生家长也会帮她业务宣传，做出了个人的好口碑，自然也有越来越多的学生找她补课。
目前疫情已经好转，一些地区的学校也开始制定复学的***，相信校外培训机构复课的日子也不会太久，还需再耐心等待一段时间，相信一切都会好起来的。
与此同时，培训机构也好，老师也好，应该也要做好转型的准备。只有一种经营模式是不够的，抗风险的能力也是不足的，一定要建立起自身发展的“第二曲线”，分散风险。
疫情期间，听说很多网课卖得都不错。尤其是一些办公技能的网课，比如说PPT实用技巧、Excel实用技巧等，因为白领平时上班没时间，刚好可以利用在家办公的这段时间充充电。
线上课程不受空间和时间的限制，为想学习的人提供了很多便利，受欢迎也是很容易理解的。
延迟开学，对教育机构影响还是挺大的，不过积极的影响更多，这是我个人的一点认识。
因为工作的原因，要经常跟教育机构打交道，梦看到很多优质的机构，但大多数还是相对劣质一些的机构。
虽然很多大机构看上去光鲜亮丽，实际上，管理混乱，专业性极差。
这次疫情，有很多机构倒闭，很正常，不注重现金流，不会管理的机构都会没钱支撑，倒闭也是很好的归宿。
留下来的机构不能说绝对优秀，但倒闭的一定是不行的。
另外，线上教育从某种程度上提高了教育领域的门槛，也会提升一些教学质量，这都是好事。
至于说机构的老师何去何从，这个问题同样是优胜劣汰。
好的老师不愁没有课上，但那些劣质的“老师”还是尽早退出教育行业比较好。
为什么这么说呢，很多机构的老师自身学历就差，还不努力学习，课上不好，留不住孩子，课后反馈懒得做，留不住家长，公司要求转发个招生链接都懒得发，这种老师不退出有什么用？而且我觉得这样的老师数量并不少。
这场疫情虽然导致很多机构倒闭，但也给市场带来了新活力，虽然很多人吐槽线上教育，那是因为线上教育发展时间还短，还有很多提升的空间。
到此，以上就是小编对于机器人培训学校倒闭的问题就介绍到这了，希望介绍关于机器人培训学校倒闭的1点解答对大家有用。
