济宁无人机培训acca,济宁无人机培训学校附近公寓出租

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1. caac无人机执照能自考嘛？
2. acca无人机证书可以增发哪些证？
3. 考caac不参加培训可以考试吗？
4. 华为招聘一般要求什么条件？

caac无人机执照能自考嘛？

可以

因为考caac可以不参加培训而是自学，但是必须参加考试。

acca考试要不要选报辅导班，彻底由考生本人自行决定。依据每一个人基础来辨别，有一些基础好一点的学生，简易的学科彻底通过自学，难题学科一个人看看网课就能顺利完成了；

基础一般的同学们绝大多数学科需要用到网络课程的支持来根据考试；基础较弱的同学们就真必须面授课老师来帮忙了。

acca无人机证书可以增发哪些证？

《民用无人驾驶航空器系统驾驶员合格证》和 ALPA的《民用无人机操作员应用合格证》

当通过CAAC无人机执照考试后，即可获得三个证件，一个是CAAC的《民用无人机操控员执照》，另外两个是可以免试增发AOPA的《民用无人驾驶航空器系统驾驶员合格证》和 ALPA的《民用无人机操作员应用合格证》。也就是一次考试可取得三个证。

考caac不参加培训可以考试吗？

考caac不参加培训可以但是必须参加考试，acca考试要不要选报辅导班，彻底由考生本人自行决定。依据每一个人基础来辨别，有一些基础好一点的学生，简易的学科彻底通过自学，难题学科一个人看看网课就能顺利完成了；基础一般的同学们绝大多数学科需要用到网络课程的支持来根据考试；基础较弱的同学们就真必须面授课老师来帮忙了。

华为招聘一般要求什么条件？

华为招聘不同时期的条件实际上不一样，具体的条件你可以看看华为***的招聘信息。华为招聘其实包括两部分，一部分是岗位的硬性条件，另外一部分是招聘的软性条件。我们这里主要谈谈华为的社招一般要什么条件

首先我们看看每个岗位所需的硬性条件。我们登陆华为***，在最下方会有招聘网站的链接。点击进去后，就可以看到社会招聘和校园招聘的链接

然后比如我们点击进入社会招聘，在社会招聘内可以看到有不同的岗位类别，比如”技术“、”销售“等等。点击进入招聘的类别，我们可以看到有很多的条件筛选，我们可以选择自己中意的岗位和位置，过滤条件后就会看到有很多岗位信息，点击进入岗位信息，就会看到华为的招聘的岗位硬性条件

华为招聘要求非常严格，我是亲身经历过的；迄今为止，这是我人生中第一次连普通技工都做不了的公司；而且我还是专科毕业的，要求不是很高；就想先从普工做起，没想到这么难。以前只是听说华为很严，现在终于亲身体验了；感慨颇深。

去年我有朋友应聘上了华为，并且已经做了一个月。听他说待遇还可以，我就打算试试；于是趁他休息的时间来到了东莞松山湖。听他说有三家正规派遣公司——中南、红海和信鸿。他不知道信鸿在哪，就没找；主要找的是中南和红海。

红海没有店面，他告诉我就在青竹园外面招聘；中南有店面，离我的旅馆近些，所以我选择了去中南；第二天8点之前就赶过去了。结果第一轮面试就失败了；现在我就把自己的亲生体验分享给大家，有符合要求的小伙伴都可以去试试。

首先，最低门槛是职高，专科以上学历；然后年龄超过30岁的人不要。

当时早早的就去中南等了，没想到在我之前就已经有很多大学生在这里待了半天。我看到试用期工资是4900元的底薪；过了试用期，好像是5800元的底薪；所以才吸引了那么多人来应聘。当时中南的工作人员把我们的***一收，然后拿着毕业证排好队等待检查。我记得当时有个工作人员看毕业证很仔细，怀疑有个女大学生的毕业证是***的，最终确认是搞错了，虚惊一场；搞得好严。而且有个男的年龄超过了30岁，不符合要求就离开了。

筛选完了之后，还有很多人，竞争压力真大；符合基本要求的都会发一张访客证；然后再排着长队进入华为食堂进行面试。食堂特别豪华。我记得大公司面试都会选择餐厅，像我以前还去过华星光电，也是在食堂面试，同样也很豪华；大公司就是不一样。

其次，三次面试

我们这一批来到食堂后，还看到了红海和信鸿的应聘者队伍，这个阵容不容小觑；基本上把一层楼的食堂都做满了。当然 ，华为的食堂很大 。

• 第一次面试是问你的工作经验；几个面试官面试300多人吧，所以等了好久才到我；可能面试官觉得的工作经验不够丰富，所以将我淘汰了。最后是带我们来的那几个工作人员，把我们几个淘汰的单独叫出去，说了很多委婉的话，让我们再接再厉；之后的面试无法再参加了。后面的面试情况我是问朋友才了解的。

• 第二次面试升级了，面试官会问你一些关于未来规划、应聘上了该怎么做等等问题。

• 第三次面试是做心理测试，看看你是否能经受得住考验。至于我们那一批选上了多少人，我也无从得知了，估计应该不多。面试通过之后，就要体验；体检不通过也要被淘汰。

为了纪念我来过华为，于是就将这唯一的访客证留存了下来。

最后，试用两个月之后，再次进行工作审核。

听朋友说，每过两个月都会审核一次，因为他的工作能力不差，得到了认可；所以转正了。转正之后，每过两个月都会对每个人的工作审核一次，不合格就会被淘汰；或许这就是华为一直崇尚的狼性文化吧，我那个朋友现在还在华为，疫情期间也还在上班；说明他的能力很强，我也很佩服他。我的朋友也说过，现在还是派遣工，不是进入华为了就能拿华为的股份，毕竟派遣工太多了；所以说，能保证每个月有上万块的收入已经很不错了。

进入华为不容易，想持续在里面发展也不容易；说句难听的话，华为不养无所作为的人。不愧是世界500强的公司，要求是格外的严格。对此，小伙伴还敢去华为挑战一下吗？如果对小伙伴们有所帮助，就请点个赞；如果需要补充，敬请评论区留言，谢谢！

到此，以上就是小编济宁无人机培训acca的问题就介绍到这了，希望介绍关于济宁无人机培训acca的4点解答对大家有用。

标签： 华为 无人机 面试