大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于python编程质心的问题,于是小编就整理了1个相关介绍python编程质心的解答,让我们一起看看吧。
年前辞职了,现因疫情没法尽快找到工作,经济压力大,怎么办?
一、疫情之下,谁都不好过
一个国家发生疫情,这其实可以说是小概率黑天鹅***,这给谁碰见都够呛。大以实业为主的,比如餐饮,这几乎就是重创。所以想开一点,你觉得压力大,其实背后还有更多人不好过。
在这种时候,企业的招工会延迟到年中甚至也有可能,全年取消招人***。比如深圳一些大企业还有裁员的情况发生,所以其实这就是疫情发生的常态,只要在心理上给自己安慰就好。
钟南山说有望在4月底结束疫情,也许这是一个积极的转折点,在4月来临之前还有2个月,如果公司要招聘估计也要等到3月中旬,可以参考院校上学时间,有些地方是3月中旬后,在那个时候可以看看是否有合适的工作。
现在其实最重要的还是要面对现实,如何想想解决经济问题。现在目前能很快找到工作的有:
大家都宅在家,很多人还没有回来上班,外卖骑手肯定很抢手,可以先找找这方面工作来救急,先糊口。
2.快递员
很多快递堆积了一整个寒***,快递员复工也出现问题,所以也可以找一下快递的相关工作。
3.超市工人
市场工人和前面两个类似,线上电商活动多了,生意好了,市场的工人也会有所要求。
【凌凌认为】年前辞职了,现在疫情没法尽快找到工作,经济压力大,建议通过内部推荐等方式找工作。
前几天听到朋友讲了他们公司的一个故事:同事年前辞职,年后申请入职。
那个同事是朋友所在公司的产品经理,能力不错,跟各个同事相处也不错,年前闹着一直要离职,部门的领导一再挽留,但是没有办法,还是在年前离职了。
后来因为武汉的冠状病毒的原因,年后的上班的时间一直在推迟,而且因为疫情的影响,很多公司都已经推迟了上班,而且看样子招聘也会受影响,到时候面试也不知道“市场价”怎么样?但是现实情况是,房贷要还,车贷要还,而且家里也需要花销。
最后不得已,那个同事想到老东家,于是跟向老东家申请重新入职,部门领导倒是希望他入职,毕竟是能力,为人什么都清楚,但是公司的人力***则认为,不适合重新入职,这样想来就来,想走就走,完全无视公司的规定,不适合入职。
于是双方就这样僵住了,目前暂时还没有结果。
1.同朋友内推,这样效率高
同事小张,也遭遇到了这样的尴尬。
小张大学毕业后一直在我们这工作,离家很远。今年年底,小张提出了辞职,回老家找工作。年底发完春节***,小张就收拾行李,回家了。
不过,提出辞职以后,小张提前下手找工作,通过熟人,小张应聘了一家企业。企业录取了他,不过让他年后再来报道。
可是,没成想,疫情发生了,他去的新企业,一直停工。企业让他等待复工通知。至今,小张也没有上班。
小张跟我们诉苦,早知如此,就年后辞职了,最起码老公司还能给她发工资。现在, 小张没有了收入,自己还有房贷,每天压力很大,但是又只能苦苦等待。县里开工的企业很少。
我跟题主一样的情况,年前辞工了,现在疫情,每天在家里,不能出去找工作,经济压力大。
但是我年前有所准备,开启了第二收入来源---运营自媒体,已经开始有些小收入。
我建议你现在静下心来做充足的求职准备工作和做其他新规划。
一、做好工作复盘
1.静下心来做自己职业生涯的复盘,分析总结自己过去做过哪些工作,学会了哪些技能,核心竞争力是什么,缺少哪些能力,我的短板是什么等等,一一罗列出来和做改进、制定学习***。
2.只有清楚自己想要什么,能做什么,和要做什么。求职才更有意义和价值。我发现我身边有些朋友对上面的问题一问三不知,所以有些还是专员,最多就是小主管。
没有复盘和总结的人生是不值得过的人生。
建议:你跟我一样理清思路,找到自己的核心优势,找出短板,清楚的了解自己,发现不足的地方乘此良机,学习改进,再进入一个新的开始。
到此,以上就是小编对于python编程质心的问题就介绍到这了,希望介绍关于python编程质心的1点解答对大家有用。